福利厚生・産休・有給休暇

仕事に疲れないようワークライフバランスの整った職場で働くには。

ここ10年で女性の就業率が高まり、時短制度が始まるなど”ワークライフバランス”の整った就業先が一部増えてきています。

 

福利厚生や働き方についてまとめてみました。

福利厚生やワークライフバランスが充実した会社で働きたい!記事一覧

少子化は解決する!?男性は育児休業を取れるのか?

男性は育児休業を取れるのか 厚生労働省が2018年の5月に発表した「平成29年度雇用均等基本調査」によると、育児休業取得者の割合が女性では83.2%(↑1.4%)、男性では5.14%(↑1.98%)となりました。女性の育児休業取得者は、それなりの水準にはなってきましたが、男性は非常に少ない水準にとどまっています。会社は、「育児...

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勤務時間短縮制度を利用すれば育児も楽になります!

勤務時間短縮制度 今、多くの企業で、勤務時間短縮制度という福利厚生を採用しています。これは2009年に育児・介護休業法の改正があり「3歳未満の子供」を持つ労働者は時間を短縮して働くことができるというものです。育児をしてもそのまま正社員でいられる可能性が高くなり、非常に効果のある福利厚生のシステムだと思います。Goog...

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仕事を選ぶ時は将来の夢とか理想とかキャリアよりも福利厚生や待遇や条件で選ぼう!

福利厚生を選ぶべき これから就職でも転職でも仕事を選ぶ時は、将来の夢とか理想とかキャリアとかを重視しないで、福利厚生や待遇や条件なども重視した方が後悔しないと思います。社会人経験がない人ほど、どうしても夢や理想を重視してしまうのです。また、就職や転職を支援するプロや転職サイトのスタッフなども、夢とか理想とか、やりがいと...

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